Visa og immigration
Tjenester
Din guide til at ansætte arbejdstagere fra udlandet
At hente talent fra udlandet kan give din virksomhed værdifulde færdigheder, men reglerne afhænger af, hvor medarbejderen kommer fra.
Her er en simpel oversigt:
Medarbejdere fra EU/EØS:
- Ingen opholdstilladelse nødvendig, men du skal registrere dig hos politiet inden for 3 måneder efter ankomst.
- Kan begynde at arbejde umiddelbart efter ankomst.
- Som arbejdsgiver skal du sørge for, at løn- og arbejdsvilkår lever op til norske standarder.
- Medarbejderen skal have gyldigt ID og dokumentation for ansættelse.
Medarbejdere uden for EU/EØS:
- Skal have en gyldig opholdstilladelse knyttet til jobbet i Norge, før arbejdet påbegyndes.
- Tilladelsen skal gives, inden ansættelsen begynder. Det er ulovligt at påbegynde arbejdet uden den.
- Du skal bevise, at stillingen giver opholdstilladelse, og at løn og vilkår opfylder de lovmæssige krav.
- Dette gælder for faglærte arbejdere, specialister, sæsonarbejdere og visse andre kategorier.

Vi støtter dig hvert skridt på vejen
Vi hjælper dig gennem hele processen, lige fra at identificere din virksomheds specifikke behov for kompetencer og arbejdsstyrke til at bestemme, hvor i verden denne ekspertise kan findes. Vi vurderer, om potentielle kandidater opfylder kravene til en arbejdstilladelse i Norge, og vejleder dig gennem hele ansøgningsprocessen.
Forstå kravene
Kravene varierer afhængigt af faktorer som medarbejderens statsborgerskab og den type arbejde, der skal udføres. For at give dig præcis vejledning beder vi dig venligst udfylde en kort formular.
Vores tjenester:
Opholds-/arbejdstilladelser for ikke-EU-borgere
Flytning af internationale medarbejdere til Norge involverer en række immigrationskrav og -regler. Vi støtter både virksomheder og enkeltpersoner gennem hvert trin i tilladelsesprocessen – fra planlægning forud for flytningen og indsamling af den nødvendige dokumentation til indsendelse og overvågning af ansøgninger til de norske immigrationsmyndigheder.
Vores erfarne team sikrer, at ansøgninger er nøjagtige, fuldstændige og i overensstemmelse med reglerne, hvilket giver arbejdsgivere ro i sindet og en problemfri ankomst for medarbejdere og deres familier. Alle statsborgere uden for EU/EØS skal have en gyldig opholdstilladelse for at bo og arbejde i Norge, og visse dokumenter kan kræve bekræftede oversættelser og autorisation.
Lokal registrering for EU/EØS-borgere
EU- og EØS-borgere har ret til at bo og arbejde i Norge, men skal registrere sig hos myndighederne inden for tre måneder efter ankomst. Vi yder assistance gennem hele processen og sikrer, at registreringsbeviser udstedes korrekt og effektivt. Vores team sørger for, at dine medarbejdere opfylder alle officielle krav uden unødvendige forsinkelser.
Hjælp til forretningsvisum
Hvis dine teammedlemmer rejser på kortvarige forretningsopgaver, tilbyder vi pålidelig support til at få forretningsvisum globalt. Takket være vores dybdegående viden om internationale procedurer hjælper vi med at sikre, at hver ansøgning opfylder de nødvendige krav og undgår unødvendige komplikationer.
Hjælp til offentlig registrering og personnummer
Ved ankomst til Norge skal alle udenlandske statsborgere registrere sig personligt hos de offentlige myndigheder. Vi tilbyder fuld støtte under denne proces, herunder ledsagelse af medarbejdere og familier, hvis det er nødvendigt.
At få et norsk personnummer er et afgørende første skridt til at få adgang til lokale tjenester såsom bankvirksomhed, sundhedspleje og beskatning. Selvom den bureaukratiske proces kan være overvældende i starten, sørger vores team for, at alt forløber så gnidningsløst som muligt – og hjælper nyankomne med at tilpasse sig det norske samfund med selvtillid.
Fornyelse af opholds- og arbejdstilladelser
Opholdstilladelser i Norge er typisk gyldige i et til tre år. Vi hjælper med at forny disse tilladelser i god tid for at undgå forstyrrelser. Vores mål er at forenkle fornyelsesprocessen og sikre, at den håndteres korrekt og indsendes til tiden – ideelt set tre måneder før den nuværende tilladelse udløber.
Trin 1: Oversigt over registrering
Forstå de væsentlige trin, som udenlandske medarbejdere skal følge for at registrere sig hos de lokale myndigheder ved ankomst.
Trin 2: Nødvendige formularer
Udfyld nødvendige dokumenter, herunder personlige oplysninger, ansættelsesoplysninger og bevis for adresse.
Trin 3: Udfyldelse af formular
Vejledning i korrekt udfyldelse af formularer for at sikre overholdelse af regler og undgå forsinkelser.
Trin 4: Indsendelse og opfølgning
Indsend formularer til de relevante offentlige kontorer, og følg registreringsstatussen effektivt.
Brug for hjælp med dine medarbejdere?
Kontakt os i dag for at drøfte dine behov, og lad os hjælpe dig med at finde den perfekte løsning til dine medarbejdere.